2014年7月14日我们召开了奥比亚全体管理人员总结大会。总结过去，奥比亚人在经过半年的努力耕耘，取得了丰富的硕果，脸上都洋溢着收获的喜悦；展望未来，奥比亚人精心计划下半年的工作，随时准备迎接挑战。

奥比亚各部门领导在对2014年上半年工作做总结汇报

董事长在听取完所有部门领导的工作汇报后，非常开心，用心地对大家的总结做了点评，对大家所取得的成绩给予了充分的肯定，同时也对提出来的问题做了分析和指示，最后董事长真诚教导大家用心做事，用爱做人，不说消极话、不做负面事，在奥比亚开心工作，快乐工作！

会议最后大家齐唱《奥比亚企业之歌》，参加总结会议的所有家人一起合影留念。

无团队，不成功。在本次篮球运动会中，奥比亚家人秉承一贯的团结和拼搏精神，在感恩文化号召下，团结在宋董领导下的大家庭，一如既往，勇猛直前。

今日，中国劳动学会会长、原人社部副部长华福周，广东劳动学会副秘书长、原人社厅副厅长梁满光，广州市花都区人社局局长陈孝安等领导一行到我公司调研指导工作，我公司董事长宋文明全程陪同参观。华会长详细询问了我司劳动用工、和谐企业建设、产品质量等方面的工作，对我司在以上工作中所取得的成绩给予了高度肯定。同时华会长也对我司寄予新的期望，希望我们能继续努力开拓创新，不断提高产品质量和品牌知名度，在民族知名品牌中再添新成员。

流火的七月,骄阳似火,挥汗如雨,但奥比亚的家人们不怕酷暑,努力工作、不断拼搏，现交上了一份完美的答卷，相比6月产能提升了20%，同时还涌现了一批优秀家人。

月产值第一：生产一车间1组，组长肖小刚，7月产值101942元，组员19人；而月初制定的目标是：组员23人，月产值95680元.在肖小刚的带领下，1组员工齐心协力，超额完成任务。

月产量第一：生产二车间4组，组长李小女，7月产量12270只。

月准交率100%：生产二车间2组，组长刘纯兵，7月做到12款订单全部保质、保量、准时入库。

准交率100%：生产二车间2组，组长刘纯兵 （右一）

 5S现场管理也是生产管理的重中之重，7月进步最大、做得最好的则是油边组，组长陈林。

7月也是一个值得欢喜的月份, 不少学子经过十二年寒窗苦读,终于金榜题名，取得高考状元之称。同样奥比亚也有几位家人，靠努力、拼手艺，拿到了7月奥比亚工厂的状元：

    第一名：黎建红（生产一车间4组），无愧于高手中的高手，不论在哪个组别，哪个岗位，都能拿第一，7月计件绩效薪资9973元;

    第二名：尹宝玉（生产二车间4组）,入职不到两个月, 7月计件绩效薪资9326元;

         第三名：卢勇刚（生产一车间1组），7月计件绩效薪资达9018元。

黎建红（左一）、尹宝玉（右上）、卢勇刚（右下）

 希望其他家人能以他们为榜样，向他们学习，努力提升技能，争取人人都能成为高手！

 虽然7月我们取得了不错的成绩，但8月份还需继续努力，争取能有更大的突破。8月份将分成3个小团队，进行PK，优胜团队将获得一定的奖励。各位家人们，让我们撸起袖子加油干吧！！！